履歴書の写真データの規格早見表

監修・運営:オルグロー株式会社

有料職業紹介事業許可 13-ユ-313222 / 東京商工会議所常任委員。就職・転職支援の正規許可事業者として、履歴書作成サービス「履歴書chan」を運営しています。運営会社の詳細

即答:履歴書の写真データは、縦横比4:3(縦:横)・縦560×横420px以上・JPEG形式・容量2MB以内が標準です。応募システムに指定がある場合は指定値を優先します。スピード写真機で撮った場合は、プリントと一緒に発行されるQRコードから撮影データを受け取れます。

履歴書の写真データとは、Web応募やメール応募で履歴書に添付・アップロードする証明写真の電子ファイルのことです。紙の写真の規格が「縦4cm×横3cm」で決まっているのと同じように(紙を含む写真全体の規格は親ガイドの履歴書の写真のサイズ・服装・撮り方ガイドが主担当です)、データには縦横比・画素数(ピクセル)・ファイル形式・容量という4つの規格があります。この4つを下の早見表のとおりに揃えれば、ほぼすべての応募先にそのまま提出できます。

写真データの規格早見表(これだけ守ればOK)

項目 標準・推奨値 補足
縦横比 4:3(縦:横) 紙の縦4×横3cmと同じ比率。ここが崩れると顔が歪んで表示される
ピクセル寸法 縦560×横420px以上 Web表示用の目安。印刷にも使い回すなら縦800×横600px以上が安心
ファイル形式 JPEG(.jpg) 最も広く受け付けられる形式。PNG可のシステムも多い。HEICは変換必須
容量 2MB以内(100KB以上) 上限はシステムごとに異なるため2MB以内が安全圏。極端な圧縮で画質を落とさない
解像度(印刷併用時) 300dpi以上 4×3cmで印刷する場合の画質目安。Web提出のみなら気にしなくてよい
ファイル名 氏名_写真.jpg など 受け手が開く前に中身が分かる名前にする
撮影時期 3ヶ月以内 紙の写真と同じ基準。古いデータの使い回しに注意

※応募システムが寸法・容量・形式を指定している場合は、この表より指定を優先してください。

pxの「正解」は媒体で割れている(諸説整理)

推奨ピクセル寸法は、実は情報源によって幅があります。答えが割れる論点なので整理します。

内容 当サイトの評価
縦560×横420px説 就職・転職サイトの登録写真で広く使われる目安 ◎ Web表示には十分。最小ラインとして推奨
縦600×横450px説 4:3を保ったやや大きめの目安 ○ 同趣旨。どちらでも実用差はない
縦1,200×横900px以上説 高解像度ディスプレイ・印刷兼用を見込む ○ 容量が許すなら将来の使い回しに有利

当サイトの推奨は「4:3の縦横比を守り、縦560×横420px以上で保存し、応募先の指定があれば指定に合わせる」です。ピクセルは大きい分には縮小で対応できますが、小さいデータを後から引き伸ばすと画質が崩れます。迷ったら大きめに保存しておくのが安全です。

スピード写真機からQRコードでデータを受け取る手順

駅やスーパーの証明写真機の多くは、プリントした写真と同じデータをスマホで受け取れるメニューを備えています(機種により無料〜数百円のオプション)。手順は次のとおりです。

  1. 撮影時のメニューで「データ取得(Wi-Fi・QRコード受け取り等)」のオプションを選びます。
  2. 撮影・プリント後、レシートまたはプリント台紙に印刷されたQRコードを確認します。
  3. スマホのカメラでQRコードを読み取り、案内されたダウンロードページ(または専用アプリ)を開きます。
  4. 写真データ(JPEG)を端末に保存します。ダウンロードには期限がある機種が多いため、その場で保存まで済ませてください。
  5. 保存したデータの縦横比とファイル形式を確認し、上の早見表の規格に合っているかを見ます。

※データ取得の可否・料金・保存期限は機種によって異なります。撮影前に写真機の案内表示で確認してください。

スマホで撮った写真を規格に合わせる3ステップ

スマホ撮影のデータをWeb応募に使う場合は、次の順で整えます。撮影そのもの(光・距離・固定)の手順はスマホで履歴書写真を撮る手順(光・距離・NG加工)が主担当です。

  1. 4:3に切り出す:写真編集の「トリミング(縦横比4:3)」で、頭頂の上に少し余白を残して顔を中央に配置します。
  2. 長辺を縮小する:縦1,000px前後まで縮小すれば、ほとんどの応募システムの容量上限に収まります。
  3. 形式と容量を確認する:iPhoneの標準設定ではHEIC形式で保存されることがあります。共有・書き出し時にJPEGへ変換し、容量が2MBを超えていないか確認します。

紙の写真しか手元にない場合、紙をスマホで再撮影・スキャンしたデータは反射やゆがみが出やすく、おすすめしません。データが必要になったら撮り直すほうが早く、仕上がりも安定します。

提出先別:データはどう使われる?

提出先 求められる形 注意点
履歴書作成ツール 写真データをアップロード 履歴書PDFに規定サイズで自動配置される。貼り付け不要
求人サイトのWeb応募フォーム プロフィール欄にアップロード フォーム記載の上限(px・MB)を最優先。縦長4:3で用意
メール添付での応募 履歴書PDFに埋め込み、または画像を別添 別添よりPDF埋め込みが親切。送り方・ファイル名は下記へ委譲
企業の採用システム 指定形式でアップロード JPEG指定が多い。指定がなければ早見表どおりでよい

メール本文の書き方・添付ファイルの命名・パスワードの扱いはPDFの送り方とファイル名の正解が主担当です。また、データではなく紙で貼る場合のcm規格と切り出し方は履歴書の写真サイズ(縦4cm×横3cm)の測り方で解説しています。

よくある質問

Q. iPhoneで撮った写真がHEICファイルでした。どうすればいいですか?
A. メールやアプリでの共有時にJPEGへ自動変換されることが多く、設定(カメラ→フォーマット→互換性優先)で最初からJPEG保存にもできます。応募先にはJPEGに変換したものを提出してください。
Q. 容量が上限を超えてアップロードできません。
A. 長辺を1,000px程度に縮小すれば、ほとんどの上限に収まります。縮小しても縦横比4:3は必ず維持してください。
Q. 300dpiとは何ですか?
A. 印刷時の密度を表す単位で、1インチあたり300ドットの意味です。Web提出だけならdpiは気にせず、px寸法と容量だけ確認すれば足ります。
Q. 同じ写真データを何社にも使い回していいですか?
A. 撮影後3ヶ月以内なら問題ありません。データは劣化しないため、紙の焼き増しより効率的です。
Q. 写真データの背景は加工で白にしてもいいですか?
A. 背景の無地への置き換えは規格を満たすための加工であり、輪郭が自然なら問題ありません。顔の変形を伴う加工は避けてください。
Q. QRコードのダウンロード期限が切れてしまいました。
A. 多くの機種では再発行できないため、撮り直しになります。データを受け取ったらその場で端末保存し、クラウドにも控えを置いておくと安全です。

規格合わせは、実はツールに任せるのが最短です。 履歴書chanの作成画面では、写真データをアップロードするだけで縦4×横3cm相当・4:3の枠に自動で切り出し配置され、px計算も容量調整も不要でWeb応募用のPDFが完成します。登録不要・無料でいますぐ履歴書を作成する(スマホ対応・約10分)。