履歴書の添え状(送付状)の書き方と無料テンプレ
即答:添え状(送付状)は、①日付②宛名③自分の氏名・連絡先④挨拶と応募の一文⑤同封書類一覧の5要素をA4・1枚にまとめれば完成します。郵送では同封し、手渡し・メール提出では不要です。例文2種はそのままコピーして使えます。
添え状(送付状)とは、応募書類を郵送するときに一番上に重ねる、封筒の中身の一覧と挨拶を兼ねたA4・1枚の書類のことです。「送り状」「付け書」と呼ばれることもありますが、指すものは同じです。ビジネス郵便では「何を・何枚送ったか」を書面で示すのが通例で、応募書類もこの型に従います。逆に言えば、役割は目次と挨拶だけなので、凝った文章は必要ありません。
添え状は必要?いらない?(諸説と当サイトの推奨)
「添え状は不要」という説も検索すると見つかります。実際には提出方法で答えが分かれるため、条件別に整理します。
| ケース | 諸説 | 当サイトの推奨と理由 |
|---|---|---|
| 郵送(転職・中途) | ほぼ全説で「必要」 | 付ける。同封物の確認機能と、ビジネス文書の型を知っている証明を兼ねます |
| 郵送(アルバイト・パート・新卒) | 「なくても失礼ではない」説あり | 付ける。作成は5分で済み、付けて減点される可能性はゼロだからです |
| 手渡し・持参 | 全説で「不要」 | 付けない。口頭の挨拶が添え状の代わりになります |
| メール・Web提出 | 全説で「不要」 | 付けない。メール本文が添え状の役割を果たします(→PDFの送り方とファイル名の正解) |
つまり「郵送なら付ける・それ以外は付けない」が結論です。添え状の有無そのものが合否を決めることは通常ありませんが、郵送で付いていると「型どおりに仕事を進められる人」という無言の情報になります。
構成図解:A4のどこに何を書くか
┌─────────────────────────────┐
│ ①日付(右上・投函日) │
│ ②宛名(左上) │
│ 株式会社◯◯ │
│ 人事部 採用ご担当 ◯◯様 │
│ ③差出人(右・宛名より下) │
│ 〒・住所 │
│ 氏名・電話・メール │
│ │
│ ④タイトル(中央) │
│ 「応募書類の送付につきまして」 │
│ │
│ ⑤本文(挨拶+応募と送付の一文) │
│ │
│ 記 │
│ ⑥同封書類一覧(中央寄せ) │
│ ・履歴書 1部 │
│ ・職務経歴書 1部 │
│ 以上(右下) │
└─────────────────────────────┘
位置のルールは3つだけです。第一に、日付は右上に置き、履歴書の日付と同じ表記(西暦か和暦)・同じ日付(投函日)にします。第二に、宛名は左上・差出人はその下の右側で、宛名が差出人より上に来るようにします(相手を立てる配置)。第三に、同封物一覧は「記」で始めて「以上」で締めます。この「記書き」がある書式を記書き形式と呼び、ビジネス文書の標準形です。
例文1:転職・中途応募用(そのまま使えます)
2026年8月20日
株式会社山田商事
人事部 採用ご担当 佐藤様
〒123-4567
東京都◯◯区◯◯1-2-3
吉田 太郎
電話:090-1234-5678
メール:t.yoshida@example.com
応募書類の送付につきまして
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
このたび、貴社の営業職の求人を拝見し、応募いたしたく
下記の書類をお送りいたします。
ご検討のうえ、面接の機会をいただけますと幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
記
・履歴書 1部
・職務経歴書 1部
以上
会社名・部署・担当者名・職種・自分の情報を差し替えるだけで使えます。担当者名が不明な場合、宛名は「人事部 採用ご担当者様」または「採用ご担当 御中」とします(「様」と「御中」は併用しません)。宛名の敬称の使い分けは封筒と共通なので、封筒の宛名の書き方(郵送・手渡し別の見本つき)とあわせて確認してください。
例文2:アルバイト・パート応募用(そのまま使えます)
2026年8月20日
株式会社◯◯フーズ
◯◯カフェ△△店 店長 鈴木様
〒123-4567
東京都◯◯区◯◯1-2-3
吉田 花子
電話:090-1234-5678
応募書類の送付につきまして
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
このたび、求人情報を拝見し、ホールスタッフの
アルバイトに応募いたしたく、履歴書をお送りいたします。
ご検討のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
記
・履歴書 1部
以上
バイト・パートでは職務経歴書を求められないことが多いため、同封物は履歴書1部だけの形にしています。文章は転職用より簡素で構いませんが、「拝啓〜敬具」「記〜以上」の型は同じです。
手書きで書く場合はどうする?
添え状はパソコン作成が一般的で、履歴書が手書きでも添え状はパソコンで問題ありません。手書き指定がある場合や、パソコン環境がない場合は、白無地のA4用紙(または白便箋)に黒のボールペンで、上の構成図解と同じ配置で書きます。横書きで構いません。書き出しは次のように、印刷版と同じ文面で書けば成立します。
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
このたび、貴社の求人に応募いたしたく、下記の書類を
お送りいたします。(以下、印刷版と同じ)
手書きで1点だけ注意するのは修正です。書き損じたら修正テープを使わず、新しい用紙に書き直します。
書き方のルールとNG例
- 1枚に収める:添え状が2枚になる分量は書きすぎです。本文は3〜5文で足ります。
- 自己PRを書き込みすぎない:アピールは履歴書・職務経歴書の役割です。添え状に長い自己PRを書くと、目次という機能が薄れ、読む負担になります。1文添える程度(「◯年の販売経験を活かし〜」)までが適量です。
- 「ご査収ください」は使ってよい:「ご査収」とは、内容を確認して受け取ることを意味する語で、「同封書類をご査収くださいますようお願い申し上げます」の形で使えます。迷うなら例文の「ご検討のほど〜」で十分です。
- 日付・宛名・同封物の3点を最終確認する:使い回しで前の応募先名が残るミスが最も致命的です。社名は略さず「株式会社」まで正式に書きます。
書き終えたら、添え状を一番上にして重ねます。重ねる順番と向きは封筒への入れ方と書類の順番、封入後の切手・投函・期限の数え方は切手代の早見表と郵送7ステップ(添え状テンプレつき)へ進んでください。
よくある質問
- Q. 添え状がないと不合格になりますか?
- A. 添え状の有無だけで不合格になることは通常ありません。ただし郵送で付けるのが標準の型なので、付けておくのが安全です。
- Q. 新卒の応募にも添え状は必要ですか?
- A. 郵送なら付けます。学生でも書式は例文1と同じで、職務経歴書の行をエントリーシートなど実際の同封物に差し替えます。
- Q. 添え状は縦書きと横書きのどちらですか?
- A. 横書きが標準です。履歴書・職務経歴書が横書きの書式なので、揃えます。
- Q. 「拝啓・敬具」は省略できますか?
- A. 省略しないのが無難です。頭語・結語は定型の1語ずつなので、書く負担もほとんどありません。
- Q. 封筒の中で添え状はどこに入れますか?
- A. 一番上です。開封した担当者が最初に添え状(=同封物の一覧)を見られるようにします。
- Q. 手渡しのときに添え状を入れてしまいました。
- A. 問題ありません。手渡しでは省くのが通例というだけで、入っていて失礼になることはありません。
- Q. 添え状の日付と履歴書の日付は揃えますか?
- A. 揃えます。どちらも提出日(郵送なら投函日)で、西暦・和暦の表記も統一します。
写して差し替えるのも面倒な方へ。 履歴書chanの添え状自動生成では、宛先と氏名を入力するだけで上の例文と同じ構成の添え状PDFが完成し、テンプレートのダウンロード(Word・PDF・Googleドキュメント)も無料です。履歴書本体がまだの方は登録不要・無料でいますぐ履歴書を作成するから一式そろえられます。